Gli attori rispondono alla lamentela dell'agente sui BAME con #VaVaVoom

Una lamentela di un agente secondo cui attori neri, asiatici e delle minoranze etniche stessero mettendo "talentuosi artisti bianchi fuori dal lavoro" ha portato a una reazione sui social media sotto l'hashtag #VaVaVoom.

Amber Riley in Dreamgirls.

Gemma Hamilton della rinomata agenzia di attori Lowy Hamilton Artists ha postato il commento in un forum privato, ma è stato presto condiviso, suscitando una diffusa condanna. È seguito venerdì da un pubblico mea culpa in cui la Hamilton ha detto di essere "molto dispiaciuta" e ha ammesso che il suo comportamento è stato "poco professionale".

Tuttavia, attori e altri creativi della comunità teatrale hanno utilizzato l'hashtag #VaVaVoom per sottolineare la necessità di diversità e sostenere il talento degli attori neri, asiatici e delle minoranze etniche (BAME).

Amber Riley, che ha recitato in Dreamgirls nel West End, ha twittato: “Cari Attori che per caso siete di colore, non state rubando lo spazio a un bianco quando lavorate. MERITATE di essere lì, e non lasciate che l'intimidazione di nessuno riguardo al vostro #VaVaVoom vi dica il contrario!” L'attore Layton Williams, attualmente in tournée nel Regno Unito con Hairspray, ha twittato: “Strano come quando cerco l'hashtag #VaVaVoom tutto ciò che vedo sono artisti talentuosi e bellissimi che stanno dominando l'industria...”

Raj Ghatak

Raj Ghatak, che è in tournée con The Kite Runner nel Regno Unito, lo ha sostenuto, osservando che il loro spettacolo ha “una bella dose di #VaVaVoom”, menzionando alcuni degli altri attori del cast, Jay Sajjid, Jo Ben Ayed, Oliver Gyani e Soroosh Lavansani.

Anche l'attore Kadiff Kirwan ha condiviso l'hashtag, commentando: “La ricerca dell'uguaglianza può sembrare disuguaglianza a chi è abituato al privilegio.” Altre risposte sono venute da Michele Austin, Shaniqua Okwok e Jason Barnett, che stanno apparendo in Instructions For Correct Assembly al Royal Court, “condividendo il nostro #VaVaVoom”. È stato adottato da Act For Change, la campagna per una maggiore diversità nelle arti dal vivo e registrate, che ha dichiarato: “Siamo qui per i vostri va va vooms. Se state esibendovi in uno spettacolo al momento, vi preghiamo di continuare a mandarci quei va va vooms.”

Altri sostenitori della campagna sui social media includono Daniel York, Cynthia Erivo, Tyrone Huntley, Susan Wokoma, Obioma Ugoala, Reece Noi, Danny Lee Wynter, Wendy Mae Brown e Anjli Mohindra.

Il direttore del casting Andy Pryor ha commentato: “Questa recente spiacevolezza riflette male su tutti noi e ciò che possiamo imparare da essa è che il bisogno di inclusione non è mai stato così forte. #VaVaVoom” Nel suo post originale, Hamilton ha lamentato un bando di casting, scrivendo: “Sono stufa dei breakdowns che richiedono attori BAME. Li scelgono per il colore della pelle perché aggiunge quel va va voom alla lista del cast, o le loro abilità nella performance? E ora vedo una richiesta di soli BAME che sono attori/musicisti. Sta mettendo artisti 'bianchi' talentuosi fuori dal lavoro. Penso che puzzi.” Nel suo successivo mea culpa, ha scritto: “Riflettendo, sono molto dispiaciuta di aver scritto così frettolosamente un messaggio che ha causato tanto disagio e mi assumo la piena responsabilità del mio comportamento non professionale. È stato un momento in cui, riflettendo, i commenti sono stati fatti in circostanze che non ho considerato a sufficienza all'epoca, e a chi erano destinati i commenti.” Ha continuato: “Riconosco assolutamente e sono completamente d'accordo con l'importanza e la necessità di incrementare la diversità nelle arti - nelle performance, nel settore creativo e anche in quello gestionale - e con tutto il rispetto ho colto l'opportunità per risolvermi a pensare a lungo, profondamente e anche a lavorare su come posso contribuire a realizzare questo obiettivo nel modo migliore.” Dopo che il suo post è diventato pubblico, l'attrice Shobna Gulati ha twittato: “Storicamente esclusi per il nostro aspetto, senza neanche una possibilità di mostrare la nostra abilità. Ora è il momento di apprezzare la nostra inclusione nei casting calls. Dateci un'opportunità equa. Non è stato equo e ora ci sono iniziative per migliorare le cose. Accettatelo.”